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2023年安徽中医药大学的人力资源管理专业录取分数是多少 安徽中医药大学人力资源管理专业往年分数线

2023-10-19 14:13:05 | 青橄榄

办学层次:本科院校类型:医药院校性质:公办
标识代码:4134010369隶属于:安徽省教育厅
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一、2023安徽中医药大学人力资源管理专业分数线是多少

1、在湖北2022的安徽中医药大学人力资源管理物理类分数线是487,对应的最低录取位次在72250;

2、在江西2022的安徽中医药大学人力资源管理理科分数线是490,对应的最低录取位次在71826;

3、在安徽2022的安徽中医药大学人力资源管理理科分数线是496,对应的最低录取位次在90826;

4、在湖南2022的安徽中医药大学人力资源管理历史类分数线是502,对应的最低录取位次在25723;

5、在湖南2022的安徽中医药大学人力资源管理物理类分数线是504,对应的最低录取位次在68092;

6、在安徽2022的安徽中医药大学人力资源管理文科分数线是524,对应的最低录取位次在21132;

7、在河南2022的安徽中医药大学人力资源管理文科分数线是525,对应的最低录取位次在24695;

8、在湖北2022的安徽中医药大学人力资源管理历史类分数线是528,对应的最低录取位次在13320;

9、在四川2022的安徽中医药大学人力资源管理文科分数线是538,对应的最低录取位次在18985;

10、在湖南2020的安徽中医药大学人力资源管理理科分数线是511,对应的最低录取位次在70599;

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二、安徽中医药大学人力资源管理专业历年分数线总汇

序号专业名称年份省份科目选科最低录取分数最低位次1人力资源管理2022湖北物理类首选物理,再选不限本科批487722502人力资源管理2022江西理科-本科二批490718263人力资源管理2022安徽理科-本科一批496908264人力资源管理2022湖南历史类首选历史,再选不限本科批502257235人力资源管理2022湖南物理类首选物理,再选不限本科批504680926人力资源管理2022安徽文科-本科一批524211327人力资源管理2022河南文科-本科二批525246958人力资源管理2022湖北历史类首选历史,再选不限本科批528133209人力资源管理2022四川文科-本科二批5381898510人力资源管理2020湖南理科-本科二批5117059911人力资源管理2020四川理科-本科二批5228814412人力资源管理2019安徽理科-本科一批5017242713人力资源管理2019四川理科-本科二批5339177014人力资源管理2019安徽文科-本科一批5521802215人力资源管理2018湖南理科-本科二批5036095916人力资源管理2018安徽理科-本科一批5107081717人力资源管理2018四川理科-本科二批5328957618人力资源管理2018安徽文科-本科一批55217810
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三、安徽中医药大学简介

安徽中医药大学创建于1959年,其前身为1952年创立的安徽省中医进修班。1959年,安徽省政府正式批准成立安徽中医学院。1970年,安徽中医学院并入安徽医学院。1975年,国家教育部批准恢复安徽中医学院。2000年,安徽省医药学校并入安徽中医学院。2011年,省政府批准在安徽中医学院的基础上组建成立安徽省中医药科学院。2013年,教育部同意安徽中医学院更名为安徽中医药大学。

学校是国家中医临床研究基地、国家中医药国际合作基地、国家药品临床研究基地,国家博士授权单位、硕士研究生推荐免试单位。有少荃湖、梅山路、史河路、六安路四个校区,全日制学生19502人(含博士生135人、硕士生3151人),有17个二级院部(含3所直属附属医院),7所非直属附属医院。

学校现有教职工4754人,其中副高以上职称人员961人。有国医大师2人,国家杰青1人,岐黄学者1人,全国名中医4人,青年岐黄学者3人,皖江学者1人,青年皖江学者3人,省特支计划创新领军人才10人,省杰青5人,省优青4人,国家名老中医学术经验项目指导教师56人,享受国务院特殊津贴27人、省政府特殊津贴12人,安徽省领军人才团队3个,省“115”产业创新团队8个。有博士生导师144人,硕士生导师926人,博士后流动工作站2个。

学校现有28个本科专业,6个国家级一流本科专业建设点,10个省级一流专业建设点,8门国家级一流本科课程。有3个一级学科及1个专业学位类别(领域)博士学位授权点,6个一级学科及4个专业学位类别(领域)硕士学位授权点。有安徽省Ⅱ类、Ⅲ类高峰学科各1个,安徽省高峰培育学科4个,安徽省学科建设重大项目2个,国家中医药管理局重点学科17个,安徽省A类重点学科1个,安徽省B类重点学科12个,进入ESI全球排名前1%学科1个。有国家中医区域医疗中心1个,国家区域中医(专科)诊疗中心3个,国家临床重点专科9个,国家中医药管理局重点学科17个、重点专科22个。

学校以人才培养为第一要务,现有2个国家级教学团队,29个省级教学团队,2个国家级实验教学示范中心,1个国家级中医临床教学培训示范中心,1个国家级专业综合改革试点项目,2个国家级卓越医生(中医)教育培养计划,2位国家中医药高等学校教学名师。获国家级、省级质量工程项目700余项,国家级教学成果一等奖1项、二等奖3项,省级教学成果特等奖6项、一等奖21项。

学校注重学生综合能力培养,设立大学生课外学术科技创新与创业基金和赢卓奖学金,开展“百人获奖、千人参与、万人受益”的大学生知识技能竞赛,获国家级A类赛事一等奖6项。学校重视实践育人,荣获全国大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践、全国红十字模范单位、 “七彩假期”志愿服务全国示范单位等荣誉称号,1名同学获全国大学生年度人物提名奖。活动优秀单位等荣誉称号。学校近5年毕业生平均就业率94%。

学校大力推进科技强校战略,近5年来,共承担各级科研项目近2000项,其中国家级项目近200项;获省部级以上科技奖励68项,其中国家科学技术二等奖1项,省部级一等奖6项;发表高水平科研论文900余篇,其中中科院二区以上论文200余篇;获授权发明专利60余项。2017年学校获批国家重点研发计划项目,现有12个省级科技创新团队,30个省部级以上科技创新平台。

学校不断强化服务地方经济发展能力,围绕以中医药为主的科技开发和科技服务,加强与地方政府产学研合作,与黄山、亳州、六安等17个市县人民政府及一大批国内知名中医药企业建有50余个产学研合作基地。建立了安徽省中药材科技产业战略联盟,获“全国科技特派员工作先进集体”“中医药科技管理工作先进集体”“推动中医药学术发展特别贡献奖”等称号和荣誉。

学校积极拓展国际教育与交流,与美国、澳大利亚、德国、希腊、马来西亚、日本等20多个国家和地区的40多个医疗和教育机构建立了友好合作关系。在希腊设立安徽省第一个海外中医药中心——安徽中医药大学雅典中医药中心。先后有10多个国家和地区的学员来校攻读博士、硕士、学士学位以及参加中短期培训。青橄榄

学校注重提升医疗服务水平,第一附属医院是全省最大的三级甲等综合性中医医院;第二附属医院是全国首家也是规模最大的三级甲等针灸专科医院;第三附属医院是国家第三批重点建设的中西医结合医院;国医堂是一所以纯中医方式为主要医疗手段的医疗单位。

目前,学校立足“四新”建设,紧紧围绕“双一流”建设目标,以中医药学科为主体,统筹推进中医药学与理学、工学、管理学、经济学、文学类的协同发展,构建完善多学科交叉融合、相互支撑、协调发展、特色鲜明的学科专业体系。面向未来,学校将继续坚持“质量立校、人才兴校、科技强校、文化润校、依法治校、开放荣校”六大战略,秉持“北华佗、南新安”办学特色,全面构筑中医药人才培养、科技创新、社会服务、文化传承、对外交流高地,引领安徽中医药事业产业发展,为建设现代化美好安徽、服务人民大众健康作出更大贡献。

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一、2023安徽理工大学人力资源管理专业分数线是多少1、在山东2023的安徽理工大学人力资源管理综合分数线是528,对应的最低录取位次在110457;2、在陕西2022的安徽理工大学人力资源管理理科分数线是461,对应的最低录取位次在53320;3、在安徽2022的安徽理工大学人力资源管理理科分数线是520,对应的最低录取位次在65562;4、在江西2022的安徽理工大学人力资源管理理科分数线

2023-10-19 12:32:37
2023年安徽工业大学的人力资源管理专业录取分数是多少 安徽工业大学人力资源管理专业往年分数线
2023年安徽工业大学的人力资源管理专业录取分数是多少 安徽工业大学人力资源管理专业往年分数线

一、2023安徽工业大学人力资源管理专业分数线是多少1、在山东2023的安徽工业大学人力资源管理综合分数线是540,对应的最低录取位次在89674;2、在上海2022的安徽工业大学人力资源管理综合分数线是440,对应的最低录取位次在29955;3、在安徽2022的安徽工业大学人力资源管理理科分数线是517,对应的最低录取位次在68578;4、在辽宁2022的安徽工业大学人力资源管理历史类分数线

2023-10-19 12:16:39
2023年中国人民大学的人力资源管理专业录取分数是多少 中国人民大学人力资源管理专业往年分数线
2023年中国人民大学的人力资源管理专业录取分数是多少 中国人民大学人力资源管理专业往年分数线

一、2023中国人民大学人力资源管理专业分数线是多少1、在新疆2022的中国人民大学人力资源管理文科分数线是573,对应的最低录取位次在-;2、在吉林2022的中国人民大学人力资源管理文科分数线是598,对应的最低录取位次在104;3、在新疆2022的中国人民大学人力资源管理理科分数线是608,对应的最低录取位次在-;4、在江苏2022的中国人民大学人力资源管理历史类分数线是624,对应的最低

2023-09-14 17:13:33
2023年晋中学院的人力资源管理专业录取分数是多少 晋中学院人力资源管理专业往年分数线
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一、2023晋中学院人力资源管理专业分数线是多少1、在新疆2022的晋中学院人力资源管理文科分数线是392,对应的最低录取位次在-;2、在甘肃2022的晋中学院人力资源管理文科分数线是462,对应的最低录取位次在13565;3、在山西2022的晋中学院人力资源管理文科分数线是479,对应的最低录取位次在16181;4、在贵州2022的晋中学院人力资源管理文科分数线是493,对应的最低录取位次在

2023-10-06 21:14:02
2023年苏州大学的人力资源管理专业录取分数是多少 苏州大学人力资源管理专业往年分数线
2023年苏州大学的人力资源管理专业录取分数是多少 苏州大学人力资源管理专业往年分数线

一、2023苏州大学人力资源管理专业分数线是多少1、在江苏2022的苏州大学人力资源管理历史类分数线是575,对应的最低录取位次在4286;2、在江苏2022的苏州大学人力资源管理物理类分数线是585,对应的最低录取位次在23517;3、在贵州2022的苏州大学人力资源管理文科分数线是610,对应的最低录取位次在1572;4、在青海2021的苏州大学人力资源管理文科分数线是529,对应的最低录

2023-09-22 11:09:59
2023年河海大学的人力资源管理专业录取分数是多少 河海大学人力资源管理专业往年分数线
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一、2023河海大学人力资源管理专业分数线是多少1、在新疆2022的河海大学人力资源管理文科分数线是513,对应的最低录取位次在-;2、在江苏2022的河海大学人力资源管理历史类分数线是573,对应的最低录取位次在4716;3、在湖南2022的河海大学人力资源管理历史类分数线是578,对应的最低录取位次在2818;4、在江苏2022的河海大学人力资源管理物理类分数线是598,对应的最低录取位次

2023-09-23 00:32:36
2023年河北大学的人力资源管理专业录取分数是多少 河北大学人力资源管理专业往年分数线
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一、2023河北大学人力资源管理专业分数线是多少1、在山西2022的河北大学人力资源管理文科分数线是532,对应的最低录取位次在4419;2、在辽宁2022的河北大学人力资源管理历史类分数线是550,对应的最低录取位次在5613;3、在河北2022的河北大学人力资源管理物理类分数线是556,对应的最低录取位次在35406;4、在河北2022的河北大学人力资源管理历史类分数线是556,对应的最低

2023-10-04 07:31:58
2023年江苏大学的人力资源管理专业录取分数是多少 江苏大学人力资源管理专业往年分数线
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一、2023江苏大学人力资源管理专业分数线是多少1、在山东2023的江苏大学人力资源管理综合分数线是580,对应的最低录取位次在38934;2、在青海2022的江苏大学人力资源管理文科分数线是477,对应的最低录取位次在1275;3、在宁夏2022的江苏大学人力资源管理文科分数线是506,对应的最低录取位次在2031;4、在甘肃2022的江苏大学人力资源管理文科分数线是509,对应的最低录取位

2023-10-17 11:30:37
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