合肥民办专科学校招聘 合肥市巢湖春晖学校教师招聘流程

本文目录一览：

• 1、合肥科大讯飞招聘最低学历
• 2、合肥市巢湖春晖学校教师招聘流程
• 3、2024年合肥新站高新区管委会招聘30人公告

合肥科大讯飞招聘最低学历

合肥科大讯飞招聘最低学历如下：

本科及以上学历,人力资源、心理学、计算机等相关专业优先。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源、心理学、计算机等相关专业优先；

2、具备人力资源综合岗技能，1年及以上招聘交付经验，有互联网行业工作经验者优先考虑；

3、具备良好的沟通协调能力，且有强烈的成就动机，及结果导向，能够主动推进工作进度，具备优秀的推动力；

4、工作细心、具备较强的责任心，较好的亲和力和客户服务意识，较好的情绪调节能力。

岗位职责：

1、负责开展招聘工作，达成招聘目标；

2、负责各招聘渠道的维护和组织实施，利用各种招聘渠道发布信息，寻求招聘机构；

3、组织执行招聘、甄选、面试工作，收集录用人员的有效资料；

4、进行聘前测试和简历甄别工作；

5、完成上级交办的其他工作事项。

工作时间：

星期一  ~ 星期五 上午8：30—11：30 下午13：30—17：30

周末双休 ！！！

加班情况：

1、会有一定量加班，具体根据工作情况进度来定，忙的时候会多点，不忙正常上下班；

2、加班时间可以调休；

薪资福利：薪资可谈。 青橄榄

1、试用期内可提供住宿（需申请），免费入职体检；

2、五险一金、节假日福利 、年度体检；

3、各种补贴：餐补话补 油补 生日福利；

4、有食堂、有班车、有公租房。

合肥市巢湖春晖学校教师招聘流程

您好，中公教育为您服务。

中公安徽教师网为您提供： 2015年合肥市巢湖春晖学校教师招聘流程 如下：

1. 应聘者将个人简历、自荐材料及各种资格证件、获奖证书复印件，投递至学校人力资源处，也可邮寄或发电子邮件(邮件标题请注明：本人姓名、应聘学段、应聘学科)。

2. 根据统一安排的面试时间，通知符合条件应聘者(短信、邮件或公告)来校参加招聘考试，来校考试时请携带纸质简历、毕业证和教师资格证原件(应届生无证请带就业推荐表)、一寸照片2张。未投递简历者来校应考前须提前电话联系。

3.教师招聘考试基本流程安排：笔试——试讲(学科参加应聘者较多时，试讲采取两轮进行：无生上课——有生上课)。

4. 通过以上应聘程序录用的应届毕业生，签订就业协议，根据情况安排提前到校见习培训，取得毕业证后双方签订劳动合同。

集中招聘考试时间初步安排：

2014年元月10日、11日 初、高中基础学科招聘考试

2015年3-4月 初、高中基础学科、综合学科(音、体、美、信息技术等)

2014年5月 小学基础学科、初高中基础学科招聘考试

2014年6月—7月 未满足需求的学科招聘考试

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如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2024年合肥新站高新区管委会招聘30人公告

青橄榄(https://www.zqrqgl.com)小编还为大家带来2024年合肥新站高新区管委会招聘30人公告的相关内容。

2024年合肥新站高新区管委会招聘启事

合肥新站高新区诚挚邀请志向远大、才华横溢的您加入，我们将公开招募30名优秀人才，共同开启一段充满机遇与挑战的旅程。报名者需满足严格的条件，包括:

• 国籍与健康 : 国籍不限，身心健康，具备良好的工作基础。


• 政治素质 : 遵守法律法规，政治立场坚定，具备良好的职业道德。


• 学历与专业 : 需具有相关专业本科及以上学历，非应届毕业生需提供毕业证书。


• 年龄限制 : 年龄在35周岁以下，具体以公告为准。

报名流程严谨而有序：首先，于2月19日至25日期间通过官方网站进行网上报名，确保提供的学历信息真实有效。通过资格初审后，缴费并打印准考证，准备参加笔试。

笔试环节至关重要，包括综合知识和申论两部分，各占50%，满分100分，60分为及格线。请注意，此次笔试不指定辅导材料，也无官方培训课程，公平竞争一视同仁。

笔试定于2024年3月10日举行，具体时间地点以准考证为准。请携带准考证和身份证准时到场，笔试成绩将在10日后公布。

进入面试阶段，将按照笔试成绩的前30%筛选候选人，如遇分数并列，一并进入资格复审。复审时需提交相关证件原件，具体要求请查阅公告。

资格复审不合格将取消面试资格，空缺岗位将按照成绩递补。面试通知将以邮件或短信形式发出，60分为合格线，未达人数需达到平均分。

最终的体检与考察将按照1:1比例进行，以综合成绩决定人选。体检参照公务员标准，复检一次。考察环节将全面考察您的政治素养、道德品质和业务能力。

如出现体检或考察阶段的缺额，将在同一岗位考生中按总成绩从高到低进行替补，成绩并列时则参考面试或笔试成绩决定。

公示与聘用阶段，通过审核的候选人将在网上公示7天，无异议后，正式录用为非编制员工，签订合同并经历试用期。

作为新站高新区的聘员，您将享有管委会员额人员待遇，工作主要在社区展开，有机会参与晋升和岗位交流。

招聘全程接受纪检监察工委的严密监督，确保公开、公平、公正。

报名期间，请务必注意资格审查的严谨性，确保所有信息真实无误，若有不符将被取消资格。笔试、面试费用及联系方式将在报名页面公布。

详细岗位计划表可在附件中查看，发布单位为安徽合肥新站高新区组织人事局，公告发布日期为2024年2月7日。期待您的加入，共同书写新站高新区的新篇章！