三支一扶和选调生都是面相高校毕业生招考，两者有什么不一样吗？

今天青橄榄小编整理了三支一扶和选调生都是面相高校毕业生招考，两者有什么不一样吗？相关内容，希望能帮助到大家，一起来看下吧。

本文目录一览：

• 1、公务员->专业
• 2、三支一扶和选调生都是面相高校毕业生招考，两者有什么不一样吗？
• 3、选调生和一般公务员考试的内容一样吗？

公务员->专业

1、看样子，你对公务员考试的有关政策还不是很了解。
公务员考试，每次都会发布招考简章和职位表。当然，每次的职位表都不同，职位表上面会有很多的职位，每个职位都有要求的专业、学历等条件。到时候，根据你所学的专业，具体的查看公布的职位表的要求，选择一个适合你的职位即可。不建议选择特别热门的职位。
2、你所学的专业可以报考职位表中要求“计算机类”、“信息管理类”等专业的职位，当然，直接要求“信息管理与信息系统”的职位更符合。
放心，对于你所学的专业，每次招考中，都有不少职位要求这样的专业的。
3、给你介绍一下公务员考试的科目：公务员考试一般都是考《行政能力测验》和《申论》。其中《行政职业能力测试》就是考常识题，以及数学上的判断推理，语言的理解能力等；《申论》就是写是给你一大批材料，让你分析，写你的看法啊，解决问题的办法啊等等。
4、如何复习：
《行测》都是客观选择题，主要涉及到言语理解、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析五大类型，关于这方面的复习，我觉得最好的就是多多看书，什么方面有益的书都看，因为很多只是都是常识，有可能是政治常识，有可能是法律常识，历史常识等等。这个主要是平时的积淀问题。 了解后你可以去一些网络或者买一些公务员考试的书籍看看题型，看看相关要求。因为很多东西，自己看了才是真正了解了。
《申论》就是考察针对实事写公文的能力。这个建议就是多上新华网、人民网，看看对当今社会问题的评论，也可多看看《半月谈》等类的官方书籍，了解社会问题，掌握官方文章写法。如果想考出理想的成绩，这个是需要持之以恒的。
待你所有的题型都能掌握后，就可以做真题，做真题揣摩出题人的意图，把握时间，逐步提高。
5、笔试倒是不难。不过，竞争激烈，还是要多准备。自己看书应该就行了，毕竟笔试都是靠知识的积累。专业知识倒是不用考，不用准备。
个人建议你可以经常到国家人力资源与保障部网站和人事人才网了解相关信息，随时关注，多了解政策，做到心中有数。
还是建议你多多看书吧，什么类型有益的书都看，多多掌握各种常识，多多关心时事，多多看官方文章，多上新华网，多看半月谈。 我觉得贵在坚持，贵在积累，这是一个过程，一个漫长的过程。因为公务员考试确实竞争激烈，机会是要有，但是有实力才是最佳保障。
公务员考试真的考的就是平时的积淀。
6、每年10月份左右，人事部就会发布国家公务员招考的公告，在11月份考试，具体你的在10月初留意一下人力资源和社会保障部的官方网站。
希望我的回答能够帮到你，好好准备吧，一份付出，一分收获！也祝你好运！加油吧！

公务员的职业生涯，有时候很难规划，受很多运气成分的影响。
如果你真的喜欢计算机，且水平还可以，建议你进入公务员队伍之后再谋求发展。放心，几乎所有的公务员队伍都对计算机有很高的需求量。
是金子，终会发光的。你进入公务员队伍后，可以利用你的个人优势，争取轮岗到一个适合你发挥特长的岗位。

三支一扶和选调生都是面相高校毕业生招考，两者有什么不一样吗？

三支一扶和选调生都是明显高校毕业生招考，两者有区别的选错可能耽误一生！

三支一扶和选调生有的区别：

1、“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。2006年中组部、人事部等部门决定联合组织实施高校毕业生“三支一扶”计划。

“三支一扶”重点招募普通高校应届毕业生，辅助招募最近两年毕业离校未就业的省内生源普通高校毕业生。

招募条件

(一)政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策;

(二)具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派;

(三)普通高校大专以上学历;

(四)学习成绩良好，具有相应的专业知识和符合岗位要求的工作能力;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有拟招募岗位所要求的资格条件。

参加过“三支一扶”服务的大学生，不能再报名参加“三支一扶”招募选拔。

2、选调生是各省、市、自治区党委组织部门有计划的选拔品学兼优的大学毕业生（有的省市要求应届毕业生或是有两年基层工作经验的大学毕业生），作为党政领导储备干部进行重点培养的群体总称。选调生一经录用便同时具备公务员和选调生双重身份，也就是说选调生也是公务员。

选调生根据各省份不同，招考对象主要有两类：一种是本科及以上应届毕业生。一种是有两年基层工作经验的大学毕业生。除此之外，一般选调生都需要是党员、学生干部等。

选调生和一般公务员考试的内容一样吗？

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考试内容一样，但难度根据不同地区会有不同调整。

根据《中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员公告》及具有代表意义的《河北省2019年面向普通高校应届毕业生和服务基层项目人员选拔选调生工作公告》规定：

一、国家公务员考试——公共科目笔试内容

（一）行政职业能力测试内容

行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

（二）申论测试内容

申论试卷，注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)机 构的职位、市(地)级及以下机构的职位的不同要求，设置两套试卷：

1、省级以上(含副省级)机构的职位

申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

2、市(地)级及以下机构的职位：

申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

二、选调生考试——笔试内容

选调生笔试考试内容，各省大同小异。笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为200分。考试范围参考《中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员公共科目考试大纲》。

2019年，诸如内蒙、重庆等省，其选调生考试内容及考试范围均参照《中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员公共科目考试大纲》执行，而其他省份选调生考试内容及考试范围，目前也均偏向于公务员考试大纲。

其《行政职业能力测验》、《申论》所测查的主要考点和考查范围基本相同，而略有不同的就是：其试卷总分、主客观题型题量及分值分配会略有不同。就近几年来看，大部分省市选调生笔试试题难度，相对公务员考试稍微会偏难一点，而偏远地区的试题难度相对而言会略低一些。

扩展资料：

一、报名资格方面

1、选调生就是从各高校中选出的品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，作为后备人选的重点培养对象，并从中选出优秀的分子，这批毕业生简称为“选调生”，选调生的报名条件很苛刻必须是应届毕业生，党员，以及被认定的班干部，这三个身份缺一不可。

2、公务员招考的是非领导职务国家公务人员，而选调生不仅仅是具有国家公务员身份，还是重点培养的党政领导干部的后备人选。为县以上的党政机关和企事业单位培养工作人员和管理人员。

3、总的来说选调生除了公务员的基础报名条件外，还要求是应届毕业生、党员、学生干部有志于从事党政工作，服从组织安排，本科以上学历，成绩优秀。

二、培养管理措施不同

选调生到基层工作之后，组织部门将举办培训班，抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔，竞争上岗，帮助选调生脱颖而出。

三、选拔程序不同

选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。一般要求校方进行重点推荐和审查。

四、晋级、提拔方面

1、选调生假如被分配在有编制的公务员岗位的话，就可以自然而然的成为公务员，也就无需参加考试而直接提拔了，但是其人事归属是不变的；假如选调生分配了没有公务员编制的岗位，那么就会被纳入所在市级机关组织部的干部编制范围，之后再根据工作调动而定。

2、选调生的提拔方式一般是选调的方式，借调满一年的话就可以转入表借调单位，由公务员编制的选调生，可以不经过公务员考试直接进行提拔。

五、薪资、发展规划方面

1、选调生没有一年的见习时间，工资直接定为科员二级，而通过公务员考试招录的公务员第一年是见习，第二年才会定级，订科员二级

2、选调生如果表现良好，第二年就可以定副科级。对于个人规划方面影响还是很大的。

3、新录用的公务员一般在省市机关工作，而选调生一般是会在基层锻炼几年。 青橄榄

参考资料： 百度百科-选调生

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