桂林航空工业大学有哪些专业

本文目录一览：

• 1、桂林航天航空学院录取分数线2023
• 2、航空服务专业学校航空服务专业学校介绍
• 3、桂林航空工业大学有哪些专业

桂林航天航空学院录取分数线2023

桂林航空工业大学录取分数线2023为411分。

1、桂林航天工业学院2022年在广西省（普通类本科二批）最低录取分数分别为：理科411分、文科468分。

2、桂林航天工业学院2022年在广西省（普通类专科批）最低录取分数分别为：理科320分、文科388分。

3、桂林航天工业学院2022年在广西省（民族班本科二批）最低录取分数分别为：理科407分、文科467分。

实行“中央与地方共建，以地方管理为主”的管理体制，为中国宇航协会理事单位、全国应用技术大学（学院）联盟、CDIO工程教育联盟成员单位，广西航空航天学会理事长单位。

桂林航天工业学院创立于1979年，前身为原中华人民共和国第七机械工业部组建的桂林工业经济管理学校；曾先后隶属原第七机械工业部、原航天工业部、原航空航天工业部、原中国航天工业总公司。

于1994年2月升格并更名为桂林航天工业高等专科学校；于1998年7月划转到广西壮族自治区；于2012年4月升格并更名为桂林航天工业学院。

截至2022年9月

学校校园占地面积68.70万平方米，校舍建筑面积53.90万平方米，教学科研仪器设备总值3.03亿元，馆藏纸质图书190.29万册，电子图书209.11万册；设有16个教学单位，开设36个本科专业；晌尺顷有专任教师868人，全日制在校生19634人，其中本科生17993人。

截至2022年9月，学校有专任教师868人，外聘教师165人。专任教师中，具有硕士以上学位教师778人，占比89.63％，其中具有博士学位教师130人，占困嫌比为14.98％；具有高级职称教师356人，占比为41.01％。

航空服务专业学校航空服务专业学校介绍

航空职业学校排名前十名如下：

长沙航空职业技术学院，成都航空职业技术学院，西安航空职业技术学院，南京工业职业技术学院，天津现代职业技术学院，江苏航空职业技术学院，江西航空职业技术学院，陕西航空职业技术学院，张家界航空工业职业技术学院，潍坊工程职业学院。

长沙航空职业技术学院创办于1973年，1998年3月升格为高等职业院校，隶属于空军装备部，是全军唯一一所国民教育性质的普通高校，主要承担为军队装备修理和地方经济建设培养高素质技术技能人才的任务。

成都航空职业技术学院是四川省教育厅直属公办全日制普通高等学校，是经教育部批准设立的全国最早独立举办高等职业教育的学校，是教育部首批批准成立的四川省第一所、全国首批国家示范性高等职业院校。

桂林航空工业大学有哪些专业

桂林航空工业大学专业介绍如下：

桂林航天工业学院有人力资源管理、市场营销、财务管理、物流工程、物流管理、工业工程、酒店管理、旅游管理与服务教育、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、智能制造工程、通信工程、电子信息工程、自动化等专业。

拓展资料：

人力资源管理，（Human Resource Management，简称HRM），人事管理的升级，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要。

保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。它是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。也是公司一个重要的职位。 青橄榄

人力资源：是指在一定范围内的人，所具有的劳动能力的总和，或者说；是指能够推动整个经济和社会发展的、具有智力劳动和体力劳动的总和。

人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效益。

确保企业战略目标的实现，是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定，员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。

即：企业运用现代管理方法，对人力资源的获取（选人）、开发（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。

21世纪是全球化、市场化、信息化的世纪，是知识主宰的世纪。在新经济条件下，企业人力资源管理必然要发生相应的变化。因此，企业人力资源管理系统将构筑在Internet的计算机网络平台上，形成新型的人力资源管理模式。